为了加强对青年教师成长的指导，解决他们在工作中和思想上的困难，促进与青年教师的交流，2009年5月22日下午16:50，我校35岁以下青年教师座谈会在二楼会议室举行。会议由杜君老师主持，校长李锦、副校长王英荣参加了本次会议。
    会上，青年教师们踊跃发言，分别结合自己的从教经历讲述了自已在学校的工作成长经历，以及在教学中存在的各种问题。向苓华老师提出希望学校多安排相关活动,加强青年教师的之间的联系,提高凝聚力,；蒋超老师认为青年教师应不断学习,提高自身修养.苏华峰老师认为青年教师应避免在工作中出现惰性,积极融入到学校工作中去,有冲劲,有干劲.郑敏老师提出青年教师应积极参加各种文艺活动，给学生做好典范,李林清老师认为学校应安排青年教师组织参加学生实习.
    校长李锦作了重要讲话。李校长认为这次座谈会开的很好，青年教师可以相互交流，可以深入了解青年教师的学习、工作、生活情况。青年教师提出的建议，学校一定会认真考虑。他对我校的青年教师给予了高度评价，称赞他们具有强烈的发展欲望、是学校的未来与希望；具有强烈的创新创业愿望；具有强烈的责任感与归宿感；勇于面临发展过程中的各种压力.李校长同时要求青年教师们努力工作,多向老同志学习,积极融入学校各项工作中去,开展系列活动,提高青年师的凝聚力.
    最后,副校长王英荣对本次座谈做了总结,并提出五个"一"的目标:举办一次论坛;开展一次联欢;建立一个网站专栏;组织一次户外活动;建立一个教师休息室.
    通过本次座谈会，广大青年教师明确了自己的工作目标，这对他们的迅速成长是一个极大的促进。