人勤春来早，虎年再出发。2月19日，利州中专召开2022年春季开学教职工大会。会前全体教职工开展了疫情防控应急演练，上西街道社区卫生服务中心对全校教职工进行了疫情防控专题培训。会议传达了2月7日市委常委会扩大会议精神和中央、省委、市委纪委全会精神；各分管领导分别就2022年工作思路向全体教职工进行了阐述，安排布置了2022年重点工作；教务科、学生科、建筑教学部分别围绕教学管理、学生管理、专业建设汇报了工作打算和工作重点。

学校党委书记、校长赵刚以《风劲帆满图新志，砥砺奋进向未来》为题作大会主旨讲话，向全校教职工精细分析学校发展新形势，精要宣讲推动学校高质量发展重要举措。

赵刚指出，2022年是学校发展的关键之年、转折之年、跨越之年，学校发展进入新的历史阶段。学校发展面临的新形势，党和国家高度重视职业教育前所未有，国家把职业教育摆在了前所未有的突出位置，职业教育在教育工作全局、在经济社会发展大局中的定位达到前所未有的高度。市委市政府高度重视学校发展，利州中专“家政护工培训中心”建设写入市第八次党代会；市委市政府和市教育局领导多次听取学校专题汇报，到校进行专题调研，就利州中专三江校区选址进行专题研究。

赵刚指出，起跑就是冲刺，开局就是决战。面对新形势，要用8个“更加”推动学校高质量发展。

一是要在政治上更加“强”起来。学校要实现跨越发展，离不开坚强有力的教职工队伍，离不开党对教职工队伍的全面领导。学校教职工队伍是一支讲政治、讲原则，坚决做到“两个维护”的先锋队，但不容否认现实中仍有极少数同志存在不讲政治的表现，学校必须在思想锤炼、政治锻炼、实践淬炼上下功夫，让政治信仰、政治品格、政治担当强起来，为学校高质量发展提供坚强政治保障。

二是要在作风上更加“硬”起来。学校发展既要追求高质量，还要追求高效益，要始终把纪律作风挺在前面，对工作中出现的决策执行不力、工作不落实、目标进度滞后、推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题，严肃规范精准慎重问责，综合运用“四种形态”、容错纠错等机制，深化警示教育、纪法教育、廉洁教育和师德师风教育，将作风攻坚与重点工作攻坚结合起来，以过硬作风保障重点工作顺利推进。

三是要在纪律上更加“严”起来。去年，学校深入开展了干部职工纪律作风整顿、“学党史、正师风、强师魂”专项治理活动，但有些问题依然禁而不绝，根源在于干部监督执纪不严充当“老好人”，个别教职工纪律意识淡漠。要坚持“严”的主基调，抓早抓小，强化日常监督执纪，严格用纪律的尺子衡量教职工行为，筑牢不可触碰的纪律底线。

四是要在理念上更加“新”起来。打破常规、创新突破，需要全体教职工要有一根硬脊梁、一副铁肩膀、一身真本事。要来一场观念大突破，摒弃“偏安一隅、等靠要”的旧思想；来一场观念大转变，为“主动”二字注入丰富内涵，为“跨越”二字找到实践答案；要来一场观念大更新，跳出利专看利专，站在现在看未来。学校三江校区建设工作已如火如荼地开展起来，要运用新发展理念新思维模式，以混合所有制的形式，调整布局、整合资源，做大做强利州中专，组建广元市职业技术学院。

五是要在思维上更加“活”起来。思路决定出路。全体教职工要转变惰性思维，突破思维定势，转化思维视角，改变万事顺着想的思路，转换问题获得新视角，进一步让思维“活”起来，只有思维活起来，方法才多，干劲才足。

六是要在方法上更加“多”起来。全体教职工要有培育“逢山开路，遇水架桥”的勇气和信心，分析问题、解决问题，多找方法，多想办法，解决一个又一个“拦路虎”。

七是要在改革上更加“忙”起来。以“三名工程”建设为契机，立足中职教育阶段，扎实练好内功，不断加强学校内涵建设，打造四川知名中职学校。在市委市政府和教育主管部门的领导下，加快推进三江校区建设，拓展办学空间。

八是要在行动上更加“快”起来。强化目标意识、时间意识和质量意识，将工作清单化、清单项目化、项目节点化、节点痕迹化贯穿学校工作全过程，纪检监察室要合理介入、靠前服务、从严督导，以高效率、高标准坚决完成各项任务。

崭新的学期即将开始，宏伟的蓝图已经绘就。道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。让我们以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，立足新阶段，把握新要求，锁定新目标，引领新发展，对标对表，谋势蓄能，努力在构建新发展格局中实现更大作为，为实现学校更高质量的发展作出更大贡献！