聚焦多视角下的师资队伍建设

??国示项目“师资队伍建设”专题研讨会简报

背景：我校创“国示”项目已进入第二阶段，建设进程随之进入中期验收的关键期。学校要发展，教师是主力军，师资队伍建设成效直接渗透到“国示校”建设的各个层面、各个过程、各个方位。学校“师资队伍建设”综合课题组正按照初期拟定的实施方案紧张有序地推进，建设进程中，师资队伍中双师型比例、专业教师的下企业定岗实习、校级名优教师的认定，兼职教师的充实等问题凸显于眼前，亟待出台政策措施予以化解。

7月23日下午，“师资队伍建设”综合课题组特邀相关领导、各教学部创国示相关教师在校行政楼四楼举行了国示项目“师资队伍建设”专题研讨会。副校长赵刚出席会议，教务科科长李文华主持会议，会中参会人员对每一个话题进行了深入的研讨交流。

李文华科长提出师资队伍建设要有制度、机构。向会议提出了专业带头人和骨干教师认定和考核办法、培养方案；提出“双师”培养、认定、考核管理制度的具体办法；要加强兼职教师队伍建设，有利于强化职业教育特色，有利于优化专业设置和课程结构，可以弥补专业教师数量的不足，有利于校企结合，拓宽学校办学和毕业生就业渠道。

本次会议，全面梳理学校目前相关情况，分析了“国示校”建设目标是什么，目前达到什么程度。会上，全体参会者就师资队伍建设的相关话题进行了充分讨论，相关部门也就有关后续落实操作初步确定了方向。

最后，赵校长要求相关部门、各教学部以本次会议内容为第一手资料设计好政策，行为跟进，在全校范围再一次掀起教师自我提升的热潮。

           机械加工技术专业国示建设项目工作小组供稿