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香气扑鼻港：扩大(da)“高才通”大(da)学名单，高收入人才首个签证限期延伸至三年,李(li)家超,计划,机制
据香气扑鼻港特区(qu)政(zheng)府新闻公报音讯，李(li)家超在(zai)此次施政(zheng)报告中介绍了未来香气扑鼻港输出人才机制的革新步伐。
他提到，将(jiang)扩大(da)“高端人才通行证计划”（简称“高才通”）大(da)学名单，加入13所国内外顶尖大(da)学，名单扩大(da)至198所大(da)学，并将(jiang)计划内高收入人才的首个签证限期由两年延伸至三年。
此外，相关革新步伐还包含：更新“人才清单”，加入推动“八大(da)中心”所需人才；优化“一般就(jiu)业政(zheng)策”和“输出本(ben)地人才计划”，新增渠道吸引年轻及具履历而人力极缺乏的指定技术工种专(zhuan)才来港，新安排将(jiang)设配额(e)；在(zai)“良好(hao)人才入境计划”下增设机制，自动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香气扑鼻港；延伸香气扑鼻港当(dang)地大(da)学的粤港澳大(da)湾区(qu)毕业生纳入“留港/回港就(jiu)业安排”的试行安排，为期两年等。
李(li)家超指出，香气扑鼻港特区(qu)政(zheng)府2022岁尾推出新的输出人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携(xie)同(tong)家人抵港。未来五(wu)年，各行业人力缺乏估(gu)算约18万人。为了建立优质(zhi)人才库配合发展，特区(qu)政(zheng)府将(jiang)革新各项输出人才机制。
在(zai)香气扑鼻港近年来的各项“抢人才”步伐中，于2022岁尾推出的“高才通”尤其引人瞩目。
公开资料显(xian)示(shi)，“高才通”旨在(zai)吸引环球范围的高端人才，主要(yao)招揽三类人才：一是年收入达250万港元（含）以上人士（岂论(lun)学历）；二是世界(jie)百强大(da)学的毕业生，申请前5年内累积(ji)至少3年工作履历；三是申请前5年内毕业于世界(jie)百强大(da)学、但工作履历少于3年的。签证获批以后，申请者无(wu)需预先(xian)找到工作，可获颁为期两年的通行证。