12月10日，学校召开十二月份教务管理工作例会，会议由赵刚副校长主持，全体教学管理干部参加会议。

会议围绕期末教学常规检查、期末考试、学校年度目标考核三项重点工作进行，赵刚副校长针对性的提出四点要求：一是要牢固守住安全底线，梳理工作岗位安全风险，保障教学工在平稳、有序的氛围中结束；二是要以期末考试工作为中心，完善考试制度，规范考试流程，保障本学期教学目标顺利达成；三是要切实规范教师期末考核，以公平、规范、有效为原则，以提升教师工作积极性为抓手，高效、规范的完成本次期末教学常规检查；四是要不折不扣的完成学校年度目标考核相关指标内容，各科室要落实责任、分工明确按时、按质、按量的完成。

赵刚强调保障期末各项工作顺利进行，要始终把师德师风放在第一位，师德是指引教师工作的旗帜，师风更是学生效仿的榜样，在过往的教学工作中，出现的问题无一不是师德师风有失偏驳引起的。他谈到：“加强师德师风建设一是要加强组织领导，干部率先垂范；二是要加强学习，系统学习《新时代中小学教师行为规范十项准则》；三是要完善制度，要以有力的措施处罚师德师风失范的行为；四是要善于树立师德师风正反面典型，双向促进。

赵刚校长勉励各位管理干部，要咬咬牙、稳住神、加把劲，从繁重的教学管理工作中抓住重点、理清脉络，真抓实干，确保本年度教学工作在安全平稳、富有成效中落下帷幕。